Kodeks Pracy

Rodzaje form zatrudnienia – prawo pracy

Aby nazwać kogoś pracownikiem, według polskiego prawa pracy, trzeba zatrudnić kogoś na podstawie umowy o pracę. I tak umowy zlecenia czy też umowy o dzieło uznawane są za umowy cywilno-prawne, a nie te regulowane przez prawo pracy. Jednak same umowy, oparte o prawo pracy też znacząco się różnią między sobą – można je zawrzeć na […]